以书为媒，共赴时间之约。12月21日下昼，泰康东谈主寿江苏分公司在泰康仙林大健康体验中心无际举办“时间跃迁 恬然去创”泰康2025HWP职业趋势发布暨《政策决定一切》共读会，聚焦龟龄时间配景下的全新职业健康资产策画师（HWP）张开斟酌，现场再掀招募高潮。

洞悉时间之变 模式立异撬动军队转型

穿越周期之门，重构职业赛谈。新书《政策决定一切》，是泰康保障集团创始东谈主、董事长兼首席施行官陈东升创业执行的全面呈现，亦然他在时间波澜中的一次次政策接管和念念想的千里淀。行径现场，借由念书会，让大众共同罗致机灵，找到如安在时间的泛动中发现政策契机与产业红利的谜底。

泰康东谈主寿江苏分公司总司理贾斌在致辞中先容了泰康的买卖模式、发展历程和政策布局；在时间波澜中，泰康从一家单一的寿险企业，深挖客户需求并束缚迭代升级，最终成长为领有粗略掩饰全人命周期的大健康产业生态体系的大型金融劳动企业集团。泰康打造的金融行业标杆职业——健康资产策画师（HWP)，为泰康高品性医养劳动和高净值客户之间架起了扫数坚实的桥梁。接待大众加盟HWP新赛谈，在泰康的开阔平台上终了新的东谈主生价值。

泰康研修院培训体系专科总监王强作《政策决定一切》主题演讲。他以《政策决定一切》一书为媒，申诉了泰康的政策成长之路。对泰康而言，穿越周期行稳致远的法宝即是霸占具未必间意旨的政策产业。东谈主口老龄化催生龟龄时间驾临，客户需求缓缓多元化、复杂化、高条目。泰康起原洞悉时间之变，意志到破解营销军队的困局弗成只着眼于保障自身，而是要通过买卖模式以及营销模式的立异来撬动军队转型。

因时而变，趁势而为。HWP的出身，是泰康关于趋势的前瞻判断。泰康将医养康宁劳动引入传统寿险“欠债端+投资端”的二维结构中，独创“支付+劳动+投资”三端协同的新寿险买卖模式。政策和买卖模式皆要通过灵验营销投射到家具与劳动上。而这一切则要通过绩优代理东谈主来完成。HWP，是泰康政策的践行者，更是客户好意思好生计的看护者。当日发布会，江苏分公司南京本部业务照料部总司理郑晓东作HWP职业发布回报，全面阐释了新寿险时间HWP的上风价值。HWP代表陆琳在行径现场共享她我方加盟泰康、成为HWP的心路历程。

据悉，自2018年起，泰康推出“健康资产策画师（HWP）”这一全新职业，以“保障参谋人+医养参谋人+答理参谋人”为基本职业素养，重新构建了寿险筹办“家具、客户、军队”的“金三角”。数据裸露，末端2024年8月，泰庞大康资产策画师HWP军队限制已逾越2万东谈主。

猜度将来之路 ，平台赋能增强功绩底气

构建以东谈主民为中心的金融保障劳动体系，中枢需打造一支素质过硬、符合时间所需、具备孤高多档次、多维度东谈主民需求的专科化、职业化和绩优化劳动军队。泰康起原打造金融行业标杆职业——健康资产策画师（HWP)，以新寿险模式下的新职业夯实企业高质料发展的根基。在泰康，HWP不单是是一份职业，更是一份值得终生隆盛的功绩。

以家具为中枢，让劳动精确触达客户。为继续为HWP注入强劲动能，泰康依托幸福有约品牌及“龟龄有约、健康有约、资产足约、善寿有约”四各人具体系，以家具赋能HWP。“幸福有约”客户已打破22万东谈主，成为经由商场磨真金不怕火、受到商场招供的龟龄时间筹资决议。泰康发力健康闭环，打造“健康有约”系列高端医疗险家具，依托医险蚁集、医养和会上风，独创行业十年保证续保，为高净值东谈主群定制一站式全人命周期健康照料与医疗劳动科罚决议。

以超体资源为捏手，让营销更具场景化。依托泰康的大健康生态体系，变成了超等体验式销售，将概述的寿险销售滚动为景况式、千里浸式的体验式销售，助力HWP筹办终了后果运转。现时，泰康已变成超体销售、超体增员、超体培训全新营销模式，追随超体营销的乘数效应迟缓放大，三大超体全面放量。2024年上半年，泰康东谈主寿中枢场景超体参不雅东谈主次同比增长78%。在客户心中，参不雅行径是性情旅行、是场景体验，更是健康阔气生计的一种实景体验，对泰康决议这一冒昧龟龄时间的立异模式，更具认同感。

一流的企业创造理想，也助力理想花开。泰康倾全集团资源助推HWP名目，搭建起一整套专属的“招募、教师、激发、成长” 筹办照料体系，围绕家具、运营、超体、科技、品牌、职场、轨制、财务、培训、行家等十大维度，为HWP系统化赋能。

专属职场为HWP打造业内顶尖，包含训诫教师中心、专属职场、健康资产体验中心三位一体的办公环境；轨制层面推出HWP基本法，为军队建章立制。并通过HWP专属创业津贴，送上坚实的财务因循；培训基于立异的大健康生态资源与外部资源，迟缓变成掩饰保障参谋人培训、全科医师学院、精英资产学院、体验式培训、荣誉天赋认证培训的HWP专科化培训体系，推出HEA企业家学院，让HWP从个东谈主绩优走向组织绩优。

在泰康倾力打造下，HWP已成长为一支新式绩优军队，HWP健康资产企业家、合鼓励谈主办续提高，保费孝敬率逐年攀升，呈现出年青化、高学历、高素质、高收入、高绩效性情。2024年HWP招募终结裸露，HWP军队学历结构进一步优化，东谈主才来源多为房地产、金融、医疗健康及训诫等行业。

站在平台之上 绩优军队唱响时间强音

一直以来，行为金融保障行业立异买卖模式、践行高质料发展的奋楫者，泰康保障集团积极践行金融职责的政事性、东谈主民性，施展学习落实中央金融职责会议精神，在待业金融鸿沟继续发力，将造谣的保障和实体的医养劳动相蚁集，丰富待业金融家具和劳动供给，立异打造“龟龄、健康、阔气”三大闭环，变成“活力养老、高端医疗、迥殊答理、人命照料”四位一体大健康产业生态体系。濒临龟龄时间的到来，泰康积极践行新发展理念，探索变革寿险传统坐褥步地，在买卖模式上立异性建议了新寿险，为行业的高质料转型提供观点和旅途，孝敬养老劳动的“泰康决议”。

行为“龟龄时间 泰康决议”的执意践行者开云官方网站最新网址、app注册、在线登录入口、手机网页版、客户端下载以及发布平台优惠活动信息、招商代理加盟等，泰康执意作念“劳动好”的新寿险公司。优质劳动的承载者，恰所以HWP为中枢的专科化、职业化、绩优化军队。泰康绩优军队HWP愈加执意守住“诚信合规”价值不雅底线，锚定长久主义，终了专科化、职业化，让更多用户粗略全面地享受到从个东谈主到家庭、家眷全人命周期的筹资和劳动体系带来的宽心、方便和看护。将来，泰康东谈主寿将连接以东谈主才引颈运转高质料发展，HWP将在泰康开阔平台上，投身“保障+医养”新职业发展赛谈，与时间共振，与东谈主民同业，为劳动中国式当代化、作念好金融“五篇大著作”探索金融保障的行业样本。